コメント
はじめてのママリ🔰
第1子産休育休中に標準報酬の改定が行われ、それにより標準報酬月額が下がったのだと思います。
第1子産休に入る前年の4～6月が残業が多く、産休前の4～6月は残業が少なかったりすれば有り得ます。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休」に関する質問
-
threadやインスタで、出会って何度か遊ぶようになったママ友って、今は育休中で時間があったり子どもと2人で日中過ごすと退屈だったりで頻繁に遊んだりしていても、育休が終われば自然と会わなくなるものでしょうか？ み…
-
何度も流産していて毎日不安でたまりません。 仕事も悪阻で休んでいて1人でいる時間が多く余計にいろいろ考えてしまいます。 いま13週まで来れました。 9週の壁、12週の壁、乗り越えてきたので流産の確率が下がると言われ…
-
専業主婦の方は、望んで専業主婦になったのですか？ 夫は分業のがいいとの事なので、私に専業主婦になって欲しいみたいなんですけど、夫から小遣い貰ったりスマホ代払ったりされるの、なんか自尊心が終わる気がしてます。…
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
なるほど。わかりやすくありがとうございます！
残業時間、大体同じくらいです。6月の月末近くから産休に入ったことは関係してきますでしょうか？
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます。交通費、確かに大幅に減りました。
大変勉強になりました。ありがとうございます😊
はじめてのママリ🔰
算定月で17日以上勤務していたら計算に入ります。
月末締めで月末数日休んで基本給はその分減額され、月の勤務日数は17日以上であれば計算されます。
あとは引越して通勤費も大幅に減ったとか。