お仕事
育児給付金の申請について相談です。雇用保険に加入している新しい工場でのパート中に妊娠が発覚しました。育児給付金を貰えるか不安で、どうすればいいかわからない状況です。
無知なので教えてください😭
8月まで介護のパートを2年間していました。
旦那の転勤で引っ越し、パートを辞め
10月から新たに工場でのパートを始めました。
それと同時に妊娠が発覚。
育休は貰えることは聞いたのですが
育児給付金などは貰えるか、図々しいかと思い
聞けず😥（聞けばいいのですが）
ちなみに前の職場も今の職場も雇用保険は
加入しています。
貰えますでしょうか、、ないと生活がカツカツです🤮💦
- あやのん
コメント
あい
連続で12ヶ月あれば貰えたと思います(^^)
ハローワークに聞くと詳しく教えてくれますよ！
ひまわり
過去2年に11日以上働いた月が12ヶ月以上あればいいはずなので、当てはまれば大丈夫なはずですよ！
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あやのん
ありがとうございます！
働いていたのですが、自信がなくて😂←
ハローワークにいってみます！- 11月16日
あやのん
連続じゃないから怪しいですかね😥？ハローワークが的確ですね笑