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ともとも
お仕事

消化についてお聞かせ下さい。うちの会社(介護施設)は有給がMAX40日取得…

消化についてお聞かせ下さい。
うちの会社(介護施設)は有給がMAX40日取得しても四割しか使っちゃいけない。と言われてます。
子供の病気とかで、１ヶ月近く休みましたが、まだ有給があるにも関わらず、欠勤扱いです。これは、普通なのでしょうか？

コメント

deleted user

労基署駆け込みましょう！

ちゃー

普通じゃないですし、法律に違反してると思います。労基に相談してみたらどうでしょう？

  • ともとも

    ともとも

    コメントありがとうございます。やっぱりおかしいんですかね？

    • 11月6日
  • ちゃー

    ちゃー

    おかしいです。有給休暇は権利なので、そんな風に制限してはいけないです。

    • 11月6日

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