※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

専従者が育休を取得できるか、2号認定が適用されるか悩んでいます。

主人が自営業でわたしは専従者として働いています。

第2子妊娠中で上の子は幼稚園に通っています。

産後に育休をとろうかなやんでいるのですが、

そもそも専従者は育休がとれるんでしょうか?

育休制度が使えた場合、2号認定は適用されないんでしょうか?

コメント

エリカ

うちも自営業です!雇用保険かけてあるなら育休取れますよ😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!なるほど!雇用保険をかけてないとだめなんですね(>人<;)うちはダメですねww
    2号認定継続のため下の子をみながら復帰するしかなさそうです( ̄∇ ̄)w

    勉強になりました!ありがとうございます^ ^

    • 11月4日
  • エリカ

    エリカ

    雇用保険かけてないですか?🙄

    • 11月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    会社ではなく飲食の個人事業主なので、、(>人<;)

    • 11月4日
  • エリカ

    エリカ

    うちも会社ではなく個人事業主ですが、雇用保険はかけてますよ!専従者の奥様には雇用保険かけれるはずです😊育休関連はハローワークなので一度問い合わせしてみてはどうですか?

    • 11月4日
  • エリカ

    エリカ

    ちなみに週20時間以上の勤務実績があれば遡って雇用保険かけることも可能ですよ🙌

    • 11月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね!ご丁寧にありがとうございます!
    助かりました。ハローワークに聞いてみます^ ^

    • 11月4日