コメント
lilymom(23)
上司との関係にもよりますが…私だったら、2日に分けていいですか？って言います！！
ここまでなら今日中に出来そうなんですけど、残りは明日中でも大丈夫ですか？的な😅💭
お迎えがあるので残業も出来ないので〜って感じで、仕事は断らないけど、やんわり言います！！
ゆう
私なら早めに上司に相談という体で、今の育児と仕事の両立が大変なので、時短を取りたいと思っている旨を伝えて、その業務は他の方へ回してもらいますかね🤔
一度引き受けてしまうとズルズルと残業させられそうなので😵
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
2人も抜けるのに、補充がないので、他の人にも振れない状況なんですが、言うしかないですね。- 11月4日
はじめてのママリ🔰
まずは時短を取るつもりという話をします！
そしたら上司も仕事量を考慮してくれるのではないでしょうか？😊
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
頑張って話すしかないですよね！- 11月4日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
一時的な話ではなくて、恒久的なはなしです😅
lilymom(23)
そしたらハッキリ言いますかね😅💭
すみません答えにならなくて
はじめてのママリ🔰
いえいえ、こちらこそわかりにくくてすみません！
ハッキリ言うしかないですよね。