美容系パート復帰中、シフト相談後の休みについてのやり取りでモヤモヤ。要望を伝えたが返信なし。自分の言動を心配。要望が過剰だったか不安。
モヤモヤするので相談させて下さい😭
美容系のサービス業のパートです。
二人目産休明け復帰前、
会社の上の方と、
どのような形で働くか相談しました。
下の子も病気もするだろうし、
二人育児ということで、
しばらくは
9時半〜15時半まで
日祝休み
月18出勤
という形になりました😊
会社の方もそれで、労働条件通知書も記載されて
🆗でてます。
今一緒に働いているスタッフのうち
一人がシフトを作ってくれてます。
月18出勤でお願いしますと戻る前に伝えていました。
11月のシフトは月17出勤
これは別に問題なかったのですが、
先日12月のシフトの件で休みの日にLINEがあり、
12月は11日休みだと少ない？と連絡が。
(20日出勤の計算です)
伝わってなかったのかな？とか、
繁忙期だからなのかな？と思い、
子供の病気も心配だし…12日休みでもいいかな？と
返信しました。(ほんとうは13日休み欲しかったですが、その時は言いにくくて…)😭
たまたま作ったら11休みになったから、
どうかなと思ったみたいです。
でもやっぱり色々と考えてると、
なんだかモヤモヤしてきて…。
やっぱりまだ復帰したばかりだし急に休む…とかの
可能性を少しでも減らしたくて、
また次の日にラインしました。
やっぱり1日休み増やしてほしいと…
しばらくは月に18日出勤で考えてて
ただ人が足りないとか、そういう理由であればまた
相談してほしいと伝えました。
しかし返信は無く…
明日仕事で会うのでその時に言えばよかったんですが😭
私より後輩になるのですが、
今のメンバーの私以外の中では1番長く、
すこし強い立場？っぽい感じになってて…
もしかしたらめんどくさいことを
言ってしまったのかなーと…😣
文章わかりにくいですが、
私は間違ったことを言ってしまったのかなと😭
心配しすぎかもしれませんが、、
パートなのに要望を言い過ぎだと思いますか？😭
- p(4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
cmi
会社がそれでOK出してるならいいと思いますよー
p
そうですよねー😭💦
なのにシフト作ってる人の独断で休みが減るのっておかしいなって思って…
でも朝送ってまだ返信返ってこないので、既読にはなってるんですが、無視されてるのか…気まずいです😭😭