コメント
はじめてのママリ
普通にアウト🙅🏻♀️🙅🏻♀️
残業したのにしてないってことになるってことですよね？たとえば！
はじめてのママリ
それはまずくないですかね？😅
事実と違うことを書いてるということですよね？
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はじめてのママリ🔰
12:30に退勤をおしたのに
12:28 に書き直されていました。
15分単位の計算なので
12:15 退勤扱いになります。- 10月30日
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はじめてのママリ
えーそれはさすがにやばいと思います。
誰か言える方に言った方がいいと思います！
自分が被害者だと考えたら怒り通り越して訴えます- 10月30日
39110
何故そんな事をするのかが気になります。
いい事だとは思いません。
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はじめてのママリ🔰
12:30に退勤をおしたのに
12:28 に書き直されていました。
15分単位の計算なので
12:15 退勤扱いになります。
わざわざ修正テープで
書き直してありました。- 10月30日
ychanz.m😈❤️🔥
正当な残業を書き換えているならアウトでは😳？
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はじめてのママリ🔰
12:30に退勤をおしたのに
12:28 に書き直されていました。
15分単位の計算なので
12:15 退勤扱いになります。- 10月30日
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ychanz.m😈❤️🔥
定時は12時だったのでしょうか🤔？
私の職場も同じく15分単位ですが、直属の上司の指示があって延長、残業したわけではない従業員は定時で退社にしたように修正が入ります💦
もちろん、本人の上司に「◯◯さんの打刻が◯時◯分になってます」と勤怠の担当者から確認をし、修正も上司が認めたらです。
そのへんが、どういう予定で動いていたかにもよるかな？と思います。
特に決まりなく打刻通りに残業代が出るようなら勤怠の担当者さんに事情説明したら修正入ると思いますよ☺️- 10月31日
はじめてのママリ🔰
12:30に退勤をおしたのに
12:28 に書き直されていました。
15分単位の計算です。
なので12:15退勤扱いになります。
はじめてのママリ
きも！！！！！！
私なら言います！！！！！
言えない環境ですか？💦