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コメント
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退会ユーザー
通院でいいと思います。
伝えたかったら不妊治療と詳細に伝えられてもいいと思いますが🤔
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つまま
有給の付与基準と産休育休取得希望によるかなと思います😊
最初から有給付与されるところってあまりないかなぁと思うので、欠勤という形をとらなければならないと分かっているなら、内容は伏せて身体が強くなくて通院が必要なので突発なおやすみを頂くかもしれません….と伝えておきます。
最初から20日とか素敵な有給付与システムで、産休育休取得したいから、その前一年は満たせるように働くつもり!なら特に伝えないかなと思います。
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つまま
私は2年半顕微授精まで不妊治療しましたが、さすがに11年いたし直属の上司とチームには伝えていました。
でもこれから新規で入るなら、上記のようにすると思います。- 10月30日
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特に求人には書いてなかったので、恐らく半年後に付与されるかも?です!
書類審査の段階で、アンケートもあり通院などはないと回答してしまったのでその手も使えそうにないです😭
もし採用された後に、欠勤や遅刻になる可能が増えてきたらお伝えしようと思います!
ありがとうございます😊- 10月30日

はじめてのママリ🔰
私も1人目妊活中で9月から扶養内パートで働いています。
面接のときシフトのことを聞かれたので『通院中なので...』的なこと言って濁しましたが特に何もつっこまれませんでした😅
今はまだタイミング法なので急な欠勤、早退、遅刻はないですがステップアップも視野に入れてるのでその時また何て伝えるか考えます🥺
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何も突っ込まれないんですね!
タイミング法は月に何回くらい通院されてますか?
あまり回数がなければ、その都度遅刻などで対応が良さそうですね☺️- 10月30日
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はじめてのママリ🔰
多嚢胞で卵の育つスピードがゆっくりなため月5〜6回くらいは通いますかね🤔
ただ病院が朝から晩までほぼずっと開いてて予約も取れやすいので15時に仕事終わってからも通いやすいです!
仕事が9時〜15時までなのですが、遅刻と早退があまり出来そうにない職種なのでもしステップアップとなれば急な欠勤か辞めることになるかもです💦- 10月31日
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結構通わないといけないんですね💦
もし受かったら仕事が18:30までなので、遅くまで開いてそうなとこ探してみます!
それでも難しそうだったら、縁がなかったと思い仕事は別のところを探そうかと思います☺️- 10月31日
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伝えて不採用なったらどうしよう、、、という気持ちが強いので伝えない方向でいきたいと思います!
ありがとうございます😊