コメント
あい
抜けない方がお得ですょ！
年間150万円以上稼がないと
グレーゾーンと言って
扶養抜けて働いても意味ないと言われてますょ💧
退会ユーザー
社保だけで月8,000円ほど引かれます。
あとはこれから所得税に住民税も発生します。
扶養内のままのほうが良いですよ😊
ただ扶養内だとご自身が病気になった時に傷病手当金とかもらえないです。
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︎☺︎
ありがとうございます😭
何もわからなかったので助かりました😭
扶養抜けないで働こうと思います！！！- 10月29日
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退会ユーザー
扶養内でも雇用保険の加入条件を満たせば雇用保険は加入できるし、雇用保険は月数百円なので大丈夫ですよ👌
退職しても育休手当も雇用保険なので大丈夫です！- 10月29日
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雇用保険払ってもらうっていわれました！
他に扶養内でもパートで払わないといけないのってありますか？😭- 10月29日
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退会ユーザー
雇用保険は大切です⭕️
年収89万円だと所得税も発生しないので、
74,000円＋交通費−雇用保険料
ですよ😊- 10月29日
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︎☺︎
わあ、ありがとうございます😭💓
ほんと助かりました🥺🙏🙏
めちゃくちゃわかりやすかったです！！！- 10月29日
退会ユーザー
のちのち自分で社保や厚生年金払った方が今後のためにはなるので､､､
手当とかも付きますし✨
そして純粋に手取り増えるなら扶養抜けても良いかと思いますよ😊
扶養抜けて働くのがしんどくなければ､､､ですが。
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退会ユーザー
ただ、年収150万以上ないと手取りは扶養内より減るので､､､損とは言われてます💦
- 10月29日
えりか
すごく微妙なところですが、社保に入るメリットは、万が一自分が病気やケガで働けなくなったときに、傷病手当金もらえたり、退職しても雇用保険もらえますし、出産考えてるなら、育休手当とかも多少貰えますが、絶対社会保証いらない！という考えなら、扶養のままの方が良いのかなと思いました💦
あづ
年収111万円なら抜けない方が得だと思います😥
うちは扶養に入ってる場合夫に扶養手当が入りますが、それは出ないですか？
もし出るなら扶養を抜けることでその分も収入も減ると思います💦
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なるほどです😭😭😭
扶養手当！旦那に聞いてみます🙏- 10月29日
︎☺︎
なるほどです！！！！！
大企業のパートだったのでそういうのがあるんですね😭
抜けないで働こうと思います！！！