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お仕事

入社後3ヶ月半休み続き、やる気なし。就業規則なし。社労士相談。

入社して1ヶ月で本人のただのカゼで1ヶ月休みその続きで子供の体調不良で2ヶ月休みそしてその続きで本人がまたカゼひいて休み。シングルだけど定年退職した同居の親がいるよ〜😊
トータル3ヶ月半ずーっと休み☺️今はただ本日も休みますて連絡だけで何で休むかは言ってこない☺️

こういうパートさんはどうしたらいいの〜😊

こんなやる気のない勤務態度はどうなのよ。。

出勤しないと仕事教えてあげられないし🤗

スタッフ2人しかいないから就業規則ないし😑

社労士いこ。

コメント

おもち

おおおお、なかなかの強者ですね🤣🤣

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    コメントありがとうございます🤗
    強者なんです笑
    こんな方でも労働者って守られるんでしょうねぇ😞✊。。

    • 10月27日
deleted user

いま、どうなったか分かりませんが、前に働いてたとこに新しく来た人が休むとかはないんですが、一言でいうならマジで使えなかったです😂
履歴書とかはしっかりした準公務員?みたいな感じで書いていてPCも得意ですって言ってたんですが…
いざ教えるとコピー1つするのにCtrl+Cとかでやれば早いのに、わざわざマウス使ってクリックして…あぁ〜めっちゃ手間かかってるなぁ〜っていう感じでした笑
コピーの仕方教えてもマウス対応でしたしね。

そんなんで本当に仕事も進まず、上がかなりご立腹してて…
お金払ってもクビにするって言ってました😅

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    コメントありがとうございます🤗
    履歴書って本当に騙されますよね🙄うちの人も前職では残業で毎日9時までやらなきゃいけないくらい客が多くて少しきつい仕事を頼まれても全然へこたれません!とか言ってたんですけど、全く出来なくて1部印刷してくださいと頼めば何故か6枚くらい印刷してしまうほどの、ど素人でした笑。。。
    そのくらいの仕事レベルじゃ9時までやっても仕事終わらんよ。て思いましたね🤣

    本当は今すぐにでもクビにしたいです😩🙏
    ただ前職がパワハラで退職してるらしいのでかなり慎重になってます😑😞🙏

    • 10月27日
  • deleted user

    退会ユーザー

    やばいですね、その人😂💦

    前職はパワハラだとしても、︎︎︎︎۞🖐۞さんのとこで働いてる現状聞く限り、働く気があるようには思えませんし、しかも風邪で1ヶ月も休むのも意味分かりませんしね🤷‍♀️

    身体が資本ですし、風邪で1ヶ月休むくらいだから悪いとこあるんじゃないか、一度病院でしっかり検査して来てっていうのを伝えてみて、それでも大丈夫っていうなら、いまの勤務状況的に正直、休み続きで仕事も教えられないし、ムリならムリで新しく求人かけようかと思うけどどうですか?って言ってみてもいいかと思いますよ🙆‍♀️✨

    • 10月27日
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    本当にそうです笑
    そして、自分は頭良くて出来ると思ってるから余計に厄介で。。笑

    コロナ検査2回しましたが陰性で笑
    その他検査進めてもどこの病院に行ってるのかどんな状態なのか説明しないので聞こうにも聞けず😑自己管理能力ゼロです😅

    勤務態度悪すぎなので、というか来ないので契約書の期限を短めようか社労士にも相談しようと思います😞🙏雇用主は弱いですね😞

    愚痴みたいになってすみません🙏ありがとうございます🥺❤🙏

    • 10月27日
  • deleted user

    退会ユーザー

    社労士さんに相談の上なら伝えやすいかもしれませんね🙆‍♀️

    もし、私が一緒に働いてたらと思うと…本当に嫌です、そういう人。笑

    イライラするとは思いますが、あまり背負い込み過ぎず肩の力抜いて下さいね☺️

    • 10月27日
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    ありがとうございます🥰🙏

    私も実際のところイライラしてしょうがないけど雇い主になってパワハラだのなんだので指導すべきところの線引きが難しくて頭痛めてたとこでした😵

    そのスタッフに期待していないので最近は無になって休み連絡を受けてます笑
    少し気が楽になりました🙏力抜いてやっていこうと思います🥺❤

    • 10月27日