上司が固定の時間だけでなく、休日や違う時間も働いてほしいと言われたが、子供が小さいため無理と伝えた。どう思いますか?
次長に出来れば、固定の時間ばかりではなく違う時間や日曜日、祝日も働いて欲しい、なんとかならないのかと言われました。
他の人は働いているのにと
こんなことを言う上司どう思いますか?
子供が小さいときは無理ですとは伝えました。
- ちぃ(8歳)
コメント
不器用母ちゃん
出てもらえれば助かるのは事実かなと💦
ただ契約上、無理だとなっていれば無理強いするのはダメかなと思います😅
次長に出来れば、固定の時間ばかりではなく違う時間や日曜日、祝日も働いて欲しい、なんとかならないのかと言われました。
他の人は働いているのにと
こんなことを言う上司どう思いますか?
子供が小さいときは無理ですとは伝えました。
不器用母ちゃん
出てもらえれば助かるのは事実かなと💦
ただ契約上、無理だとなっていれば無理強いするのはダメかなと思います😅
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
契約上は無理とかはなっていなく配慮してもらっている感じです。
職場に来たら子供が居るとか関係ないとも言われました
不器用母ちゃん
そうなんですね😅
仕事には関係ないかもしれませんが、母親の代わりは居ないですし…いくら条件がよくてもそんな上司は嫌ですね😭😭
ちぃ
そうですよね
嫌になりますよね