コメント
RIKU☺︎
出勤時間には間に合ってるんですよね🤔？
ママリ
5分前だと、え！？てなりますが、20分早く来て遅いてあります！？
私も20分前には出勤しますが、、、
他の方は何分前に出勤されてるんですか？
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ままり
30分前くらいだと思います😣
- 10月26日
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ままり
私も今まで働いてそんな事言われた事なかったので驚いています😢
- 10月26日
退会ユーザー
着替えや消毒とか そういうのに時間が掛かるから。という意味だと思いますが 出勤時間に間に合っているなら問題ないと思います💦その分 お給料発生するなら別ですが…
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ままり
着替えなどは含めず、着替え消毒終わって現場に着くのが20分では遅いということです、、😢
- 10月26日
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退会ユーザー
いやそれはおかしな話だと思いますよ！！その20分 無給ですよね💦 上の方に相談とかできないですか…？
- 10月26日
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ままり
今日聞いたらできそうなので
相談してみます！- 10月28日
はじめてのママリ🔰
ハロワに相談かなぁ
サービス残業を強制するのは違法ですよ
ちなみに私は2分前に出勤して定時に帰宅します
給料分しか働かないと決めています
はじめてのママリ🔰
労基に相談で改善されるかもです。
無給なのに出勤を強制されるのはNGです…
ただ、主さんが相談したことがバレたら職場との関係が悪くなるかもなので注意がいりますよね…
ナースの友だちが、そのパターンで職場に労基入って早く出勤するのなくなったって言っていました！大きな病院なので通報した人はバレてないみたいです😅
はじめてのママリ🔰
契約時間はこれなので、、
終わらない、間に合わない業務だとそもそも設定がおかしいはずです、と本社？などに伝えられないですか？
時間給なのだから、本当なら着替えから手洗いだって業務時間でやっていいはずです。
習うために少し手間取るから、とかなら仕方ないですが、毎日30分早く来いは違いますよね💦
ゆーな
私が働いてたところも30分前には中に入ることになってましたね💦
みんながそうやってやってると自分だけとはなかなか言い難いですよね😔
お給料が出たところで保育園の時間と合わないのなら早く行くことは難しいでしょうから…自分がやりずらくなければ契約の時間キッチリで入ればいいかなと思います！
みゅず丸
労基に連絡するといいですよ。
30分早出を言われるが、無給であること
30分前に出勤するならば
退勤30分前に帰りますね
ってとこですよね
ただ、入社したてなのもありなかなか直接物申すのは、角が立つようで嫌だと思われますよね
やはり、労基に通報が1番と思います
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ままり
そうですよね、そこ難儀なもので。もう少し検討してみます。
ありがとうございます- 10月28日
ままり
そうです！出勤時間より20分前に来てももう少し早く来てほしいと言われました😓
RIKU☺︎
それはありえないですよね😱
着替えなどは含まずにということですよね😔？
ままり
そうです。着替え済んでタイムカードを押して現場に到着した時点で20分前ではないと駄目だそうです😥