現在パートで働いており、時給1026円で週3.5日、1日5時間働いています。月に64時間以上働くと収入が上限を超えるため、保育園の条件を満たさなくなります。退園する必要があるかどうか、継続申請がある状況です。
今103万枠でパートで働いています。1日5時間、週3.5日です。時給は1026円。保育園に預ける条件に月64時間があります。資格手当が付いているので、月64時間以上働くと103万を超えてしまいます。なので、今年は賞与も少ないですが出るので年平均で月60時間に抑えています(11、12月分はまだですが、103万を超えそうなのでかなり抑えてます。)
この場合、保育園は預かって貰えないのでしょうか？ 継続申請がきていますが、退園しないといけないのでしょうか？
- ハルカ(7歳, 11歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
通勤時間も含まれるとおもうので4時間くらいは通勤時間でクリアしてると思いますよー！
華
条件をクリアしていないなら、退園になってしまうと思います💦
こども園なら1号に切り替えれば退園しなくて大丈夫かと💡
あと、通勤時間が含まれるのは自治体によるみたいなので確認した方が良いです！うちの自治体は通勤時間含めないで64時間以上です💧
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ハルカ
就労証明書の直近3ヶ月のうちひと月は条件クリアしていたのですが、あとはふたつきはクリアせず。認可保育園は勤務時間を細かく見るみたいなことも保育課の方が言ってました。
自治体により違いあるんですね。確認してみます。- 10月21日
ちくわ
うちの自治体は通勤時間含めないで64時間が最低ラインです。
ハルカさんの雇用条件はどうなってますか？
それが64時間になってるならセーフかもしれませんが、毎月何時間働いているか細かく報告しきゃいけない自治体なら退園もあり得ると思います💦
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ハルカ
自治体により違いがあるんですね。
雇用条件は月75時間です。
保育課の方には超えていない場合は厳しい可能性もありますとは言われました。- 10月21日
ハルカ
そうなんですか!?
通勤時間も含まれることは知りませんでした。
片道30分弱はかかるので大丈夫ですかね。
はじめてのママリ🔰
片道30分なら余裕で大丈夫だと思います😌