コメント
あや
会社は育休を取らせてくれるのですか？
社保の育休は社会保険に入ってれば誰でも取れる制度なので、手当貰えなくても関係ないですよ😊
もう産休に入ってますか？
産休に入る月から免除になるので、給与明細で社会保険0円になってるか確認するといいと思います。
退会ユーザー
社保の免除の手続きは会社が年金機構に届出します。
育休の手当は管轄がハローワークでおっしゃる通り一年未満なら手当はもらえませんが
（それも以前の勤務先があれば、さかのぼって2年間のウチ雇用保険加入期間が12ヶ月以上あればそれでも要件は満たします、もっと細かい条件はありますが）
社保は、現在社保加入しているなら免除の対象になります
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初mama
ありがとうございます🙇♀️
育休の手当は以前の会社で失業保険もらったので該当なりません。
免除になるんですね！免除になるんですか？と会社に聞くか迷ってるんです。以前に妊娠した人がいなく手続きがわかっていらっしゃらないそうで😣- 10月21日
初mama
ありがとうございます🙇♀️
育休はとらせてくれます。
10月から産休に入りました。産休に入ったので給料明細はもらってないので確認出来ません💦
電話で確認すべきか迷ってます。
あや
基本的には会社か本人の申し出によって手続きされるものなので、協会けんぽならHPに書類が載ってますし、電話で聞いてみて、書類をこちらから送った方がいいですか？？みたいに聞くと良いのではないですか😊？
会社も一緒に従業員分の社会保険料免除になるので、会社に不利益にはならないので、そこまで気にする事ないと思いますよ😊
初mama
そうなんですね。
何回も電話で聞くことが失礼かと思いまして。あまり気にしない事にします😅
ありがとうございます🙏🙏