営業で働く女性が産休育休を取得する際、早く復帰するように言われてイライラしている。上司が冗談で言っているが、本当の状況を理解してほしいと伝えても、相手にされない。同じ経験のある人はどうしたか聞きたい。
ほぼ愚痴です😓
営業の仕事をしています。2月出産予定なので産休育休を取得することになり、予定は1年きっちり取りたいと伝えたところ、えー！そんなこと言いながら早く戻ってくるよね？！と言われました😓取引先との打ち合わせ時も、この度産休に入ることになりまして…と私が言うと上司がすかさず「でも4月には戻ってきますのでw」と毎回言います😓冗談だとは思うのですが、しつこくてイラッとします。実は1人目の時もまだ戻ってこないの？と1、2ヶ月に1回くらい連絡がありました💦必要としてくれているのはとても嬉しいのですが、産後子供や自分の体が無事がどうか誰にもわからないですよね。はっきりとこの事を伝えましたが、そうだよね〜！わかったわかった！で済まされます😭長くなりましたが、育休をとる時に早く戻ってきてねと言われたことがある方、応じましたか？？無視しましたか？
- ままん
コメント
𝚌𝚘𝚌𝚑𝚊𓃠
応じずむしろ延長します🤣
はじめてのママリ
同じく営業職です。
2人とも1年ちょっと取って4月入園で復職しました
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ままん
やっぱり4月入園が1番いいですよね！😓私もそうします😅
- 10月16日
はじめてのママリ🔰
普通にパワハラだと思います。。この時代なので、他の人にもそういうことがあっては困るので、人事に言うレベルです。
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ままん
ありがとうございます🙇♀️小さい会社なので取りまとめるような部署がなく、私もこんなもんか？と思ってましたがパワハラなんでしょうかね💦今度言われたら真剣に断ります！
- 10月17日
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はじめてのママリ🔰
受取手の問題ですからなんとも言えませんけどね。
立場が上の人が権利を侵害する発言してるわけなので😅
ノリよく言われると言いにくいとは思うのですが、大事なことなので流されないように頑張ってください^ ^- 10月18日
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ままん
そうですよね🥲他の子達のためにもガツンと言います！ありがとうございます😭
- 10月18日
ままん
むしろ延長！！思いつきませんでした😂確かにそれもアリですね👌ありがとうございます🙇♀️