
コメント

ママ
ノルマ達成出来ずにって事なら戻らないです💦
そもそもノルマ達成出来なくて、ほぼクビ扱いの人を呼び戻すって
よっぽど人足りてないとかなんですかね?そうなると、今の仕事と比べてもハードになりそうですよね💦
なによりも、ノルマ達成出来ないって事は
向いてないのかな〜って思います!
ママ
ノルマ達成出来ずにって事なら戻らないです💦
そもそもノルマ達成出来なくて、ほぼクビ扱いの人を呼び戻すって
よっぽど人足りてないとかなんですかね?そうなると、今の仕事と比べてもハードになりそうですよね💦
なによりも、ノルマ達成出来ないって事は
向いてないのかな〜って思います!
「会社」に関する質問
給料貰ってから会社を辞めるというのは違うんでしょうか… 夫が会社を辞めます。理由は 2人目ができ旦那は週末しか帰ってきません、平日はワンオペなんですが2人目産まれるとなると大変という事と給料が分割という理由です…
11月末出産予定日、フル勤務の正社員です。 2人目なので、無痛計画分娩を希望しています。 今通っている病院を転院し、少し離れた所になり 転院先には33週までに受診すればいいのですが… 計画分娩で産休入りが早まった方…
みなさんの会社では、挨拶しない人や非常識な人いますか?💦 そういう人に対して、周りやご自身はどう対応していますか?? すぐ指導しますか? 呼びますか? 会議みたいな集まりなどで、まとめて伝えますか?
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ひなたママ
そうですよね😭
また同じかなってなりますよね…