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保育所4月入園で、5月職場復帰の場合復帰前に妊娠が分かった場合例えば5…

保育所4月入園で、5月職場復帰の場合

復帰前に妊娠が分かった場合

例えば5月職場復帰で7月産休とかになったとすると
5月〜7月までの給料が第一子の時と全く変わらなかったとしても
育休手当は減りますか？

コメント

ままーま

5月から7月はフルで出勤するなら減りはしないと思いますが、7月の半ばで産休に入るとそのひと月分も手当金の計算の対象に入るので減ると思います。
たしか11日以上働くとその月は「働いた月」とみなされるはずですー😫

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