

ままーま
5月から7月はフルで出勤するなら減りはしないと思いますが、7月の半ばで産休に入るとそのひと月分も手当金の計算の対象に入るので減ると思います。
たしか11日以上働くとその月は「働いた月」とみなされるはずですー😫
ままーま
5月から7月はフルで出勤するなら減りはしないと思いますが、7月の半ばで産休に入るとそのひと月分も手当金の計算の対象に入るので減ると思います。
たしか11日以上働くとその月は「働いた月」とみなされるはずですー😫
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