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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休復帰時期について相談です。慣らし保育後の復帰で手取りが減るため、5/1復帰も検討中。市では翌月7日までに復帰すればよい。

育休復帰時期についてです。みなさんならどうされますか?

①4/1復帰で慣らし保育2週間終わって4/18から勤務する。
②↑の方法だと、社会保険料がまるまるかかってかなり手取りが減るので、5/1復帰にする。

私の市では翌月7日までに育休復帰すればよいので②も可能です。


コメント

はじめてのママリ🔰

②にします!
自分だけの時間を堪能してから復帰したいです☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね!自分一人の時間は今はたまの美容院くらいしかないです😂

    • 10月12日
あや

②がいいと思います!
なんならGW明けがいいかと😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    規定上はgw明けでも大丈夫ですもんね!ギリギリまで伸ばすのもありかなとおもいはじめました。

    • 10月12日
deleted user

2にします!
逆に1にするメリットあまり感じないです💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦手当金は1歳で打ち切られてるので、メリットは少しだけでも稼げることです。
    ①だと保育料引いても手取り2万円くらいは残ります。

    • 10月12日
  • deleted user

    退会ユーザー


    あ、そうなんですね!
    1歳で打ち切られてるんですね。
    でも、復職しても2万だけしかプラスではないなら、わたしなら休みたいです😂

    • 10月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    10日働いて2万だと悲しくなりますよね😭

    • 10月12日
ママリ

②がいいと思いますが、
そうなると、きっと慣らし保育は4/1から始められないと思います。
自治体によりますが、
コロナ渦ということもあり、
一斉に慣らし保育を避けて、
復帰に余裕があるかたら4/16からとかになるかと。

お子さんのためにもその方がいいと思いますし😊

  • ママリ

    ママリ


    あれ?ただ主さんの場合は2022年4月の時点で2歳を迎えるのでしょうか?

    それなら、手当て終わってしまいますし、
    その間は会社側は無給で休ませてくれるのですか?

    • 10月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかに、早くても入園式以降になりますよね💦それ抜けてました。

    3歳まで育休は取れる職場で、手当金自体は1歳でもう打ち切りになっています。
    なので、①だと少ないながらも保育料支払っても2万ほどは手元に残る計算です。

    • 10月12日
  • ママリ

    ママリ


    なるほど、
    じゃあ、後は慣らし保育のタイミングをズラして子供に寄り添うなら5/1復帰でいいと思います😊

    • 10月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!皆さん一致で②だったので、踏ん切りがつきました☺️

    • 10月12日