コメント
まるっちょ
妊娠が確定し、就職が不可能な状態にも関わらず受給すると不正受給の対象となってしまう場合があると思います。
しかし、妊娠しても働く意思があり、もし、就職先を紹介されても面接を受け、就職する意思があれば、受給しても問題ないと思います☺️
受給延長などもできるので、そちらの方が賢明な気はします！
詳しくはハローワークの人が丁寧に説明してくれると思いますので、連絡することが確実かと。
不正受給する気がなかったのに、不正受給扱いになれば損するのは、はじめてママリ🔰さんだと思うので😅
はじめてのママリ🔰
まさに私もそうでした！
私は安定期に入る前に女性の相談員さんに話しました！
私の場合はその時点で失業保険の期間があと数回だったので、セミナー参加など働きたいという意思を見せてくれればこのまま失業保険受給終了まで貰った方がいいとアドバイスされましたので、セミナーに通い最後まで受給させてもらいました😌
ストップして落ち着いてからの受給も勿論可能ですが、色々なパターンがあるかとは思いますので、質問者さんの場合はどうするのが一番いいのか相談員さんとお話しされるのが一番だと思います！！
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はじめてのママリ🔰
ちなみに私は妊娠が病院で確定してから一ヵ月くらいで相談しました！
その際、受給ストップして再開するのも諸々面倒くさかったので「受給終了」を申し出たところ、上記のようなアドバイスをいただきました！- 10月12日
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そら🔰
ご丁寧に、体験談までありがとうございます！(*^^*)
とても、参考になりました😊😊
一度、相談してみたいとおもいます😆- 10月12日
そら🔰
お金がなく、どうしても働きたいので相談してみようとおもいます！(*^^*)
ありがとうございました😊