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4月から7時間で職場復帰する予定です。7時間だと時短勤務になり、昇格な…

4月から7時間で職場復帰する予定です。
7時間だと時短勤務になり、昇格などがない状態になります。
8時間フルだと毎年の昇格ができます。（残業に関しては厳しいので基本、定時で帰宅という雰囲気です）
友人には7時間も8時間も変わらないと言われました😓
実際、はじめての育休後の復帰なのでどんな感じかが未知の世界です。
皆さんならどちらを選びますか？
いいねでお願いします。
また、経験者の方はいらっしゃいますか？？

• 育休
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• 時短勤務