コメント
かっぱ
元小学校教員でしたが、時短取ってる方いましたよ！！
ただ、時短でも担任持たされる人もいまして。その方は確かに時短なのにも関わらず早くは帰れてなかったですね。
担任がなければ、時短勤務でその時間の中で収まるように仕事はできるかと思います。
中学校であれば、時短の人に担任をやらせるようなことはしないかと思いますよ！
みなみ
育児時間という制度を使って、毎日30分〜1時間の特休を取って時短してます。
フルで使えれば8:30〜16:00の勤務ですが、大体は8:30〜17:00で働いてます。
特休なので給与は変わりません。
仕事はすべて副主任にしてもらってるのでとても楽です。
あと、部活は物理的にできないので、名前だけ貸す形で副顧問になってます。
顧問の先生が審判などで引率できないときにのみ練習見てますので、今年入ってまだ4回しか部活は行ってません。
それだけでものすごく楽です。
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みかん
ありがとうございます！！調べてみましたがうちの自治体は育児時間というのはないようで…部分休業ならありましたが給料は減額だそうです😭部活、絶対物理的に無理ですよね…部活ないだけでもだいぶ助かりますよね！
- 10月2日
さくママ
私は時短とらずに後悔しました！
復帰と異動と同時だったので一歳になりたての子供がいるのも知らず、勤務時間後や土日の部活の参加を要求する人も居ましたし。
途中苦しくなって部分休業をとりましたが、それこそ校務分掌、部活、フルタイムと同じで、早く帰れるけど首がしまりました。
来年度2人目の育休復帰しますが、次は絶対部分休業でなく時短で取ります！
みかん
ありがとうございます！！そうなのですね…時短で担任はキツすぎますね…
中学校なら大丈夫でしょうか。管理職にも相談してみようと思います！