Maddie
緊急連絡先として職場の電話番号を伝えているなら、すぐに言った方がいいです。
そうでないなら、確か3か月以内に職が見つかれば、退園しなくて良かったかと…(市役所に要確認ですが)それなら、決まってからでもいいのかと。
退会ユーザー
とりあえず保育理由が就職から就職活動に切り替えないといけないので、すぐに連絡したほうがいいかと思います！
りこママ
明日報告しようと思います！
「会社」に関する質問
皆さんの旦那さんってどのような理由で有給とられますか？ 私は現職も前職も有休があまり取りやすい環境ではなく有休＝冠婚葬祭や体調不良、家族で旅行、お出かけなどでの用事で利用するものだと思っていました。 旦那…
事故にあいました。 相手が100パーセント悪い交通事故で 私と子供が怪我をしました 整形外科等に通ってます。 相手は東京海上日動という会社の保険で そこから支払われるそうなのですが、 例えば50日通院したらいくら貰…
育休から復帰後、キャパオーバーや疲労、人間関係など自分の理由で退職した方 会社には正直に話ましたか？？ 正直に話しても鼻で笑われそうで… 夫の転勤など嘘ついたほうがいいのかな…💦
お仕事人気の質問ランキング
りこママ
緊急連絡先は旦那の携帯になっていますが早く報告した方が良さそうですね！