お仕事 パートで掛け持ちして、Aの職場では月12万くらい稼ぐとして社会保険完備… パートで掛け持ちして、 Aの職場では月12万くらい稼ぐとして社会保険完備ではない。 Bの職場では月2万くらい稼ぐとして社会保険完備だとしたら社会保険の支払いってどうなりますか? AがメインでBには週1程度しか行かない、というのは変えないとしてです。 できれば扶養には入らず稼ぎたいなと思ってます。 年収160万超したいなと思ってます。 最終更新:2021年9月24日 お気に入り 1 保険 パート 年収 職場 扶養 うなり ⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚(3歳5ヶ月, 6歳) コメント 退会ユーザー 社保完備でも月2万じゃ入れる条件に満たないのでは、、、? そうなると国保になるかと思いますが、、、💦 9月23日 ⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚ ですよねぇ〜💦💦 てことはメインの職場が社保に入ってないとダメってことですよね!💦 ありがとうございます! 9月24日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚
ですよねぇ〜💦💦
てことはメインの職場が社保に入ってないとダメってことですよね!💦
ありがとうございます!