派遣社員として有給や産休育休は取れるか、派遣のメリットデメリットを知りたい。現在はパート非常勤で夜勤が難しい介護の仕事をしているが、正社員を目指している。時給が魅力的で派遣社員として働くことを考えている。
分かる方に聞きたいです😭😭
派遣社員として働いてるかたって有休とか
産休育休とかって取れるんですか？？？
正社員で働きたいなーと思ってるんですけど
介護なので夜勤できないと厳しい所が多くて
派遣社員として働こうと思ってるのですが
メリットデメリットあれば教えてほしいです！！
ボーナス無いとはいえ、時給高いのが魅力的だな…と
思います😭😭
ちなみに今はパートの非常勤で9〜16:30で働いてます
いずれは派遣で9〜17時で働こうかなと思ってます！
- ゆら(1歳3ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
りしゅ🧜🏼♀️(21)シンママ
派遣でも産休育休取れますよー！
勤め先から頂くのではなく、派遣会社からになります🖐🏽
退会ユーザー
派遣でももちろん有給ありましたよ😄
ボーナスも1ヶ月分を2回
もらったことあります😆😆
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ゆら
ええ！ボーナス貰えるんですか？！
- 9月23日
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退会ユーザー
もちろん会社によります😂
- 9月23日
はじめてのママリ🔰
派遣で有給も使い切って産休育休とってますよ！
デメリットはいつ切られるかわからない、最大3年までですかね。
転勤族で産休育休とりたくて派遣になりましたが、そうでないなら気軽にパートやりたいです～
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ゆら
有休って何日取れるんですか？？
でも確か働きはじめて6ヶ月後とかですよね？
なるほど、、、
詳しくありがとうございます😭💕- 9月23日
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はじめてのママリ🔰
有給の定めは法律で決まっているので、週に何日か何時間働くかによって変わります！働いてから半年経たないと貰えないです😣
- 9月24日
ゆら
ありがとうございます😭
ちなみに派遣社員として働いてどのくらいですか？？
りしゅ🧜🏼♀️(21)シンママ
派遣会社変えましたが、1年半くらいです！