コメント
りあ
私は前職が福祉系だったのですが、
未経験者歓迎で、何人かいらっしゃいました💡
大抵の方は直接採用でしたよ(。・ω・)ﾉ
業務内容は利用者さんのお世話が主だと思いますが、
カルテ書いたりご家族との連絡ノート書いたり、
あとケアプランといって利用者さんへの
支援プラン作ったりといった事務作業があります!(^^)!
こういった事務作業は相談員や看護師が行う施設も
あるので、確約できませんが…。
介護内容は、資格のあるなしに関わらず、
送迎、入浴介助やトイレ介助、食事の配膳･介助、
レクリエーションや体操の進行などが挙げられます。
フルタイムの手取りは15-20万くらいですかね?
資格がなければ資格取得の費用出して貰えたり
資格取れたら手当が増えたり、更なる資格を
取ったりと道が広がる施設も多いので、
大変なこともあると思いますが、腰やら痛めないように
頑張ってくださいね(∩´∀`∩)💕
ちまこーい
介護は未経験でもパートでも社員でも業務内容は同じかなと思います。指導はつきますが、食事、トイレ、オムツ、入浴介助はひと通りやりますよ😊
記録を入力したり転倒や誤薬などあれば報告書作成やら、議事録入力のパソコン入力はあるかなと思います。
未経験なだけで資格はありですか？
無資格未経験ならいきなり社員はなかなかないかなと思います💦
直接雇用、時短パートさんかフルタイムパート、派遣かなと思います。
フルタイム、日勤のみならデイとかになるので手取り15万あればいい方かなと思います💦
早出、日勤、遅出、夜勤をするフルタイムでも税金ひかれたりで手取り15万とかなることもありますね😓
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saaye
遅くなってすみません！
業務は多岐にわたりますね...
人手不足だとしてもいきなり社員は難しいですよね💦
お仕事大変で給料も額面だと事務などよりは高いのかと思いましたがそうでもないんですね🥺- 9月16日
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ちまこーい
結婚前、無資格正社員だった時は夜勤ありで手取りは１８万ぐらいボーナス、冬が３０万近くになるだけまだマシだった気がしますが、都会でも介護系は給料はそんな良くない事あるので、男性が家族養えない感じな事もありますね😓資格やリーダー手当てついても２５万とか、夜勤あるし欠勤出たら呼ばれて、休日に会議あったりもしました（シフト制、パートさんに休日来てもらう事は出来ないので、正社員の誰かが休みに会議あたるとかなります💦）
- 9月16日
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saaye
なかなか大変ですね💦
夜勤ありで18万ですか...
しっかり検討してみます😃- 9月21日
saaye
遅くなってすみません💦
直接雇用の方が多かったのですね...
施設によりどこまで分業されてるかはやっぱり変わりますよね...
働きながら資格取得できたら良いですね😃
りあ
田舎なので、派遣登録できるとこが少ない
っていうのも、直接雇用の要因かなと思います💦
都会だと派遣でのお仕事ありそうですね💡
そうですね、資格があれば大抵のところは
給与アップしますから、あるといいと思います!
saaye
そうなんですね！！
派遣も求人結構ありますが直接雇用の方が良さそうです😊