はじめてのママリ
上司と揉めたと言うか理不尽な古いしきたりがイライラしたのでそのことを上の人に伝えてその制度をなくしたことはあります☝🏽
はじめてのママリ🔰
「あなたがここに居れるのはわたしのおかげだし、業績が上がったのもわたしが居るからと言う事を忘れないで」
と言われてとんでもなく揉めましたし即効辞めました。
kかか
「会社の恥」
「みんなのレベルをお前一人居るだけで下げてる」
など酷いことたくさん言われました〜💦
でも、なんだか未熟な自分はそうなのかな？と思って素直に聞き入れてました。
数年後、セクハラからのパワハラにかわり無視がはじまり、、さらに業績悪化、でも焦らぬ上司。
そばで見れて、この人のせいで会社がダメになっちゃうと思って(何度か不満など上司にぶつけたが解決せず)、その上の上司にパワハラセクハラの証拠見せて、このままでは会社がダメになる。と訴えました！
次の日から出社停止になって、遠くへ飛ばされました。
妊娠を機に退職して今は別のところで働いていますが、どんなお局さんでもその上司の経験があるのでへっちゃらです😊
トトロ
『何で間違えるのか理解に苦しむわ』
『能ある鷹は爪隠すじゃないけど、出来ることはあるんだな❗』
『あなたに合わないから
違う会社に行け』
パワハラですよね😅
違う部署に異動願を出しました😄
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