コメント
ままり
派遣ではなくパートですが最初取れないと言われました💦
労働局に電話して確認したところ産休も育休も取れる、会社が間違ってますよ。社内で解決できなかったら介入するので相談してくださいと言われました！
結局、職場の事務の人が調べて取れますと言ってくれたので労働局には再度相談しませんでしたが職場で解決できないなら労働局に言うのがいいと思います✨
める
1人目妊娠中、派遣でしたが産休育休フルで取れましたよ！
派遣元が手当出すわけじゃないですし、今後も派遣元に在籍していれば手続きしてもらえるはずです
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♡mama♡
ありがとうございます。
その時、派遣契約期間は関係なかったですか？- 9月2日
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める
契約期間ありました！
3年以上働く予定で、派遣先との雇用ではなく派遣元から直接雇用される予定でしたのでそのまま産休いただいた感じですね…- 9月2日
♡mama♡
労働局に相談ですね！
ありがとうございます！！
ままり
育休取得条件に子供が1歳半になるときに契約解除が明らかでないこととあるのでそれに引っ掛からなければ大丈夫かと思います💦