はじめてのママリ
保育園などが休園などにより、保護者である従業員が休まなくいけなくなった際に、国から有給代を補填してくれる制度はあります。
ただ、上限があるのと、使うためには企業側が特別休暇制度を作らないといけないというハードルはあります💦
両立支援等助成金で調べてみてください。
mk
商業施設内の飲食店で勤務していますが
緊急事態宣言で休館になったときは
補償がありましたが
通常営業中の自己判断の自粛に関しては職場は関係ないので補償はありません。
ちなみに大阪です。
ままり
私の会社もコロナ関連で休園になった場合は特別休暇が使えますが、あくまで登園自粛の段階で、強制ではなく自主的にお休みする場合は何もないです🤔💦
なつみ
補償がある会社と無い会社があるので、市も強制にしてないんだと思います😭
うちの職場も自己判断での自粛は欠勤にはならないですが、有給になりますね💦
ちょちぇママ
今月から市の方で登園自粛願いが出て保育料は日割りで出席した日のみの料金になりました。
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