※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まま
お仕事

育休中に退職を決意してから、退職日の何日前に会社に伝えるべきか。退職願いが必要かどうか。会社からの状況で転職を考える場合、皆さんは退職願いを出しますか?

育休中に退職を決意してから
退職日のどのくらい前に会社に伝えましたか?

やはり、退職願?辞職願?は必要でしょうか?

※コロナの影響で
会社側から仕事が無いので辞めるか
仕事が入り次第復帰になるよ
と言われ、
給与が無いなら別で働かないと
暮らして行けないので
転職の方向になると思います。と伝えてあり、
ギリギリまで考えて良いから
決まったら連絡して。と言われています。

皆さんならちゃんと退職願出しますか?

コメント

はーちゃん

会社によって書式があるところもあるので、上司に退職すること伝えて聞いてみます!

YーRーS

同じような感じでした。ですので退職の離職理由を会社都合にして頂けるなら、と条件付きで退職しました😊会社都合なので退職願は不要でした。
自己都合の場合は退職願が必要でしたね。

  • まま

    まま

    私も会社都合ですよね…?

    「会社都合にしていただけるなら」
    この言葉って後々何かに役に立つのでしょうか?

    • 8月16日
  • YーRーS

    YーRーS

    失業手当を受給する際の待機期間が短いです。自己都合だと3ヶ月、会社都合だと7日です。
    また受給日数も長くなります。年齢や加入期間にもよりますが私の場合、自己都合だと120日、会社都合だと240日でしたよ😊

    • 8月16日
  • YーRーS

    YーRーS

    ちなみにですが受給開始後すぐに転職先が見つかったので残りの日数は再就職手当を頂きました😊

    • 8月16日
  • まま

    まま

    なるほど!
    私は既に転職先が決まっているのでまず貰えないですね😥
    教えてくださりありがとうございました😁

    • 8月16日