はじめてのママリ🔰
その流れで良いと思いますよ😌
育休は今の会社に戻る前提の制度ですが、今の会社に戻るにしても預け先は必要ですし、
面接を受けるなら、「○月から子供を預けて働けます」という明確な時期が決まっていないと、採用側は少し不安が残ると思います💦
採用が決まれば、転職先と採用時期を調整してから現職を辞めれば良いのではないでしょうか☺️✨
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