子どもがいる母親が、福利厚生の整った職場での仕事の辛さから退職を考えているが、子どものことを思うと踏み切れない。夫はパートで働くことを提案しているが、子どもを預ける場所や仕事の見つけ方に不安がある。同じ経験をした方のアドバイスが欲しい。
4歳と2歳になる子どもの母です。
子どもは保育園に預けています。
今の職場は福利厚生などしっかりしているのですが
自分の仕事のできなさや心理的負担、人間関係を含めて
退職を検討しています。
ただ、子どものことを思うと思いきれない部分があります。
夫はパートで働いても良いのでは?と言ってくれてますが、子どもがいて雇ってくれるところはあるのかなど心配しています。
同じような経験や考えをした方がいらっしゃいましたら
教えていただけると幸いです。
マザーズハローワークとかで仕事は見つかるのかなとか楽観的に考えてしまうこともあります。
- ほー(3歳1ヶ月)
コメント
さつまいも
子供いてパートしてる人たくさんいるので、雇ってくれるところは山ほどあると思います😂
退会ユーザー
お盆明けにパートで転職します。
理由としては、ほたりさんと同じような感じです。
私はLINEバイトで見つけました。
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ほー
返信ありがとうございます。
辞めたことへの後悔とかはなさそうですか?
辞めてからパートを探したんですか?- 8月7日
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退会ユーザー
まだ新たな職場で勤務してないので、何とも言えないですが、今の時点では全く後悔はないです!
元々育休明けて1年くらいで辞める予定でしたし、特に上司が変わってからは辞めたくて仕方ありませんでしたので…。
在職中に転職活動してました!- 8月7日
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ほー
とても励みになりました‼︎
ありがとうございます😊
私は退職してから転職活動になりそうですが頑張ります‼︎
ありがとうございました。- 8月7日
ほー
そうなんでねす。
ありがとうございます。
急な熱とかダメかと心配してしまって?