ゆち
↑誤字りました💦
その会社が就労証明書を書いてくれるなら大丈夫だと思いますよー！
はじめてのママリ🔰
就労証明書が自治体の保育要件（月64時間とか）に当てはまって記載されてれば預けられます。
ただ、仕事先が書いてくれるかどうかですね💦短期バイトで書いてくれるのかなー。。
あとは次年度は就労証明書にうちの自治体は4ヶ月の実際の勤務日数を記載するところがあり、それが極端に少ない場合は職場に確認される可能性があります。
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