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はじめてのママリ🔰
そうですね、私はそれで有給が1日も付与されませんでした。
はじめてのママリ🔰
そうですね、私はそれで有給が1日も付与されませんでした。
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kulona *・
3ヶ月休んじゃったら大体アウトですよね😅
わかってれば出勤してたのに!って体調じゃなかったので仕方ないですが😭💦
ありがとうございます🙇♀️
はじめてのママリ🔰
詳しくは就業規則の休職について確認してみてください。
全出勤日数の8割なので、私の場合は365日-休日120日(目安)=245日
245×0.2=49日なので、休職された日数が49日を上回れば有給は付与されないですね💦
それか、間に合うのであれば休職された分を有給の消化に当てても…
kulona *・
詳しくありがとうございます😊!
私の場合、年間休日100日なさそうです😅
求人情報で休日81日になってました😳
日曜日と隔週土曜日と、12/31〜1/3しかお休みないので🤷♀️
ちゃんと調べてみます☺️!