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knsn
お仕事

育休中のお金の返金の違いと、有給を残したまま退職する方法について相談です。

不快な気持ちにさせてしまったらすみません。

現在育休中なのですが、
育休終わり次第、退職の予定です。

人によって育休中のお金を返金を求められたり
求められなかったりさまざまなのですが
違いはなんでしょうか…

ちなみに、有給は残っております。

できれば返金なしで退職したいのですが
いい方法はありますかね…

コメント

meeeee

すいません‼️
答えじゃないんですが、育休明けてすぐ辞めたら返金求められるんですか!?
初めて知りました💦

私も育休明けたら、退職しようか悩んでたもんで😣

  • knsn

    knsn

    同じ悩みでしたか!!
    嬉しいです😢

    友人は育休明けすぐやめたら
    育児休業給付金の返金があるっと会社に言われたみたいで…💦
    そんなことあるの!?
    って感じで不安になり、相談させていただきました💦

    • 7月24日
  • meeeee

    meeeee

    辞めさせないための策略なんですかね?🙃

    • 7月24日
ははぐま

育児休業給付金についてでしょうか?
それでしたら会社からではなく雇用保険から出るものなので、会社から返還を求められることはないかと思います。

  • knsn

    knsn

    不足しておりすみません。
    育児休業給付金です!!

    なるほど!!
    ありがとうございます😭
    ほっとしました…💦

    • 7月24日
かおり

返金要求なんてされるんですか💦??

保育園見つからず、泣く泣く退職した人を知ってますが、
返金なんて聞いたことないです😳💦

要求されたら労基とかに相談すれば大丈夫なのでは??と思いました😳😳

  • knsn

    knsn

    ありがとうございます!!💦
    資料まで送っていただいて💦

    そうですよね!!
    ほっとしました🥲
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 7月24日
とし

私は2歳誕生日の前々日までしっかり育児休暇とって辞めましたよ。
コロナが怖く決まっいた保育園も入園を取りやめて仕事も辞めて退職金やらも貰いましたし。
そしたら、元職場でクラスター出て、、復帰してたらと思うとゾッとします。。。
返金なんてあり得ませんよ。