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たんま！
お仕事

子どもが熱が出るたび休むので文句を言われて正社員からパートに変更し…

子どもが熱が出るたび休むので
文句を言われて正社員から
パートに変更したのですが、
子の看護休暇は正社員ではないと使えないと言われました

正社員で復帰した時から子の看護休暇なんて
制度はこの会社にはないと言われましたが、

会社が知らないだけなのでしょうか？

コメント

ちま

看護休暇って別に給与が発生するわけではないので、欠勤に不利益が生じない会社ならあっても意味無いって感じなんじゃないですかね？
ボーナスや皆勤手当みたいなのに影響させてはいけないってことなので。

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