コメント
YY
普通、タイムカード押した時間からですよね！
そんなのタイムカードの意味ないですし！
マロッシュ
雇用主の指示でそういう決まりごとがあるのなら給料発生はすると思います💦
でもそういうことが曖昧になっている会社は少なくない気がします🤔
就業時間前の掃除などが多そうですよね😵
例えば就業時間を8:30からにしてもらうとか聞いてみたらどうでしょう🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。そうですよねー？！
まさに終業時間前に掃除や滅菌や、患者さんを迎える準備などをしています！常勤の方と同じ時間に出勤していて給料発生してないの笑えます🤣- 7月14日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊ですよね？！この理由で辞めるのってどう思われますか？💧ずっとモヤモヤしてしまいます
YY
30分って積み重なったら大きいですよね💦
今の職場にタダ働きするほどの
メリットがないなら
辞めちゃいます！
交渉したって、そんな簡単に変えてくれないでしょうし
言うだけ無駄な気もするので😅
はじめてのママリ🔰
大きいですよねー！
8時半までに行くのに道が混む場所に保育園があるので7時半に家を出ていますがキツいです😱
今本当にタダ働き状態になってしまっています💧保育園のほうがパート代より高くて行ってる意味ないですよね笑
本当言うだけ無駄な気しますよね。辞めちゃって良いでしょうか？笑
YY
辞めちゃっていいと思いますよー！
絶対ほかに良いとこあると思います😂