コメント
Himetan❤️
自治体や園にもよりますが、育休手当が出なくても求職扱いとして就労証明が書いてもらなら基本的に退園したくても大丈夫なはずですよ🤔
そういった様に就労証明書いてもらえそうですか？
ただ自治体や園によっては下の子の妊娠出産や育休中は（手当が出ても出なくても）退園になる事もあるので確認してみた方がいいですよ☺️
はじめてのママリ🔰
自治体によって違うとは思いますが、うちのところで聞いた時は育休手当が出る条件と同じ条件を満たしている（育休手当を受給している、する可能性がある）じゃないと退園とのことでした💦なので、パートで籍を残すだけでは無理でした💦
産後の2ヶ月とそれプラス求職活動中で3ヶ月、の産後計5ヶ月以内に復帰するなら何とか退園せずに済むとのことで。。
はるぴょん( ^ω^ )
自分の所は一応休職で、書類を出しました。知り合いは妊娠して辞めてました。産後6ヶ月ですが上の子保育園いってます！あまり退園ってないらしいって地域にもよりますが言われたらしいです！
すずち
なるほど🤔休職ですか？求職ですか？まだ勤めていないのでわからないですが…お願いすれば書いてもらえるものなのでしょうか？🙄
市役所に聞いてみます！
Himetan❤️
ごめんなさい💦休職です。
書いてもらえるかどうかは会社にもよると思います。