育児休業給付金について、11日以上出勤した月が1年未満で、9ヶ月しかない場合、育休手当は出ないでしょうか？正社員で6年目で、育休を取得した経験がある方、教えてください。
育児休業給付金のことについてです
過去2年間で一月に11日以上出勤した月が
今月の給与あわせて９ヶ月間しかない場合（流産や悪阻で休職した月があった為）
11日以上働いた月が1年満たない場合
育休手当は出ないんでしょうか？？💦
今の会社は
正社員で今年6年目になります
2019年７月に長男出産、2020年７月まで育休を取っていました
詳しい方教えて頂けないでしょうか🥲
- おかたん(生後11ヶ月, 2歳5ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
りんご
育休とか挟んでたら4年遡れるので足りると思いますが、どうでしょう⁉️😊
ママリ
出ないですね😢それに1月に11日の計算方法ではなく、出産した日から遡りつつ日数を計算するのでめっちゃバラバラで計算されます💦
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おかたん
出ないんですか？！😫💦
どうしようも出来ないけど、働けるうちにいっぱい稼いでおきます。。
教えて下さりありがとうございます！！- 7月10日
mama
上の方がおっしゃってる遡れる4年ってのは最大で4年なので人によって遡れる期間は違うのでよく確認してください😊そしたらもらえる可能性ありますよ💡
ママリ
過去2年間に休職した期間分遡れますよ💡
ママリ
4年遡れるのは上の子と次の子の間に仕事復帰していない人です💦
仕事復帰してたらしてた期間だけ4年から引いてください。
そして11日以上働いた月というのは実際に子供が生まれないと基準日が確定しないので、現時点ではもらえるもらえないの判断は出来ません😅
ですが、上の子の育休1年で復帰してるところからいくと、今仕事復帰して給料もらえた期間と上の子の産休前の期間でおそらく条件満たせると思いますよ😁
おかたん
4年遡って計算されるなら
足ります😫！！足りますように😭
教えて下さりありがとうございます！
りんご
この例外の部分ですね❗️