コメント
うー
手当をもらうとしたら今月あたりから3人目の育休に入っている状態でギリギリじゃないかなと思います💦
休み自体を延長できるかは会社の規定によります⭐️
延長が2年までなら2022年7月には次の子の産休に入っていたいので、今年の11月頃までに妊娠して2022年8月頃の予定日がギリギリですかね!!
育休3年取れる会社ならその次の年でも大丈夫です🙆♀️
うー
手当をもらうとしたら今月あたりから3人目の育休に入っている状態でギリギリじゃないかなと思います💦
休み自体を延長できるかは会社の規定によります⭐️
延長が2年までなら2022年7月には次の子の産休に入っていたいので、今年の11月頃までに妊娠して2022年8月頃の予定日がギリギリですかね!!
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はじめてのママリ
育休を3年取れたりすることを知りませんでした😭💦
ですが、1人につき2年だとは思います!
その場合うーさんがおっしゃるように今年の11月までに妊娠であればギリいけますかね?💦
うー
公務員なんかは3年取れますね⭐️
お子さんの誕生日がいつかによりますが、もう1歳なら7月初めですよね?
8月10日予定日で6月30日から産休に入れるようなので11月中旬に排卵でギリギリですかね…
ただ予定日は赤ちゃんの大きさとかでも前後するので10月には妊娠していると安心かと思います😊