旦那の会社に精神年齢が小学生みたいな上司がいます💦社内の構図を言うと…
旦那の会社に精神年齢が小学生みたいな上司がいます💦
社内の構図を言うと、表面上合わせるのに慣れた人が辞めずに残ってて本音は皆言わないけど上司は四面楚歌状態です。
でも上司(役員です)は権限を持ってるというだけで誰も逆らえなく波風立たさずに言うこと聞いてるという構図になっています。
とにかく自分の言うことを聞かないと怒るそうで、上司なら部下を統率するのは当然じゃ？と思ってたのですが話を聞いてるとどうも統率という言葉には程遠く、実力が無いのに自分が常識の全てで実力があると思い込んで自分と価値観が違う人はおかしい人という感じらしいです。
学歴は関係ないかもしれませんが上司はFラン大卒で、部下たちは有名大学卒が多いです。(うちの旦那もです)
勉強的にも頭が悪く、要領も悪く何かと無能をさらけ出してるそうです。
なんでそんな人が会社役員になったのかというと、無能すぎて駄々をこねるから会社の経営陣から役員にするからどっか行けと左遷されてきたとか。
それを「役員になったから僕偉い人なんだ！」と勘違いしてるっぽくて😇
自分と価値観が違う部下がいると机を叩きながら罵声を浴びせ、パワハラになるのを恐れてるのかちょっと言葉を変えて嫌味たらしい言葉をかけてくるそうです。
でもビビりで責任者なのにミスが起きた時にクライアントに謝りに行くのをひとまず怒鳴って避けてたり、自分よりちょっと上でも何でも言える間柄なら何かと反抗したりと、言動や行動がまるで小学生です。(今どきの小学生はもっと大人かも)
コロナが流行ってきた当初はかなりビビってたそうです。笑
こないだ我慢の限界が来た若手社員が飛び、うちの旦那もその上司にターゲットにされてしまい罵声を浴びせられる日々なので転職活動中です。
更に若手社員もなんとなく転職活動してそうな雰囲気があるそうです。
今まで辞めた人の辞めた理由はやはりその上司で中には反撃の置き土産をして辞めていった人もいて上司は激怒して更に自分を守るために必死で、驚いたのが自分のせいでみんな辞めていくのに気付いてない感じらしいです😇
残ってる人は会社を辞めるリスクよりも我慢して波風立たさずやり過ごしてそれに慣れてしまった人のようです。
この上司ヤバいですよね？💦
- aoi(7歳)
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