契約社員のメリット・デメリットと、正社員への転職やパート勤務の選択についてアドバイスをお願いします。
パートと社員のメリットデメリットを
教えてください！！
現在契約社員として時短勤務しています。(9時～16時で実働6時間)
日給月給なので先月は祝日が多く、給料は手取りで95000円でした。(18日勤務)
これは家賃手当を含めての給料なのですが
マイホームを考えているため、近々家賃手当の2万円がつかなくなります。ということは7万5000円…
働く日が多い月でも10万程度です。
もちろん子供が3歳になればフルタイム勤務が始まるので
今よりは少しだけプラスされますが…
それなら正社員としてボーナスも出る企業に移った方がいいと思いますし(今は寸志程度しか出ません)
なんならこの拘束時間でこの給料なら
いっそのこと主人の扶養内でパート勤務でも
時間の余裕も出来ていいのではないか…と思ったり…
時短勤務ですが、毎朝毎晩バタバタです。
社会保険、健康保険、厚生年金に
契約社員でも加入してもらっていますが
将来もらえる年金額がパートとかだと下がるということ以外のデメリットって何かありますか？？
このデメリットが少なければ、拘束時間・手取りの給料こことを考えると
正社員として転職か扶養内でパートかどちらかにしようと思ってます。
アドバイスお願い致します🙇♀️
- ( ◜ᴗ◝)
コメント
ミー
私が思う正社員のメリットは、GW お盆休み 年末年始の休暇があっても、給料が変動しないことだと思ってます☁️
もちろんボーナスも👌
扶養内パートで生活ができるのならそれも全然アリだと思います☺️
はじめてのママリ🔰
今のそのお給料だと確かにメリット少ないと思います。
今後、年齢も上がっていく中で社員になりたいと思った時になれるスキルをある程度保てるのであれば扶養内はいい選択だと思います。
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( ◜ᴗ◝)
やはり少ないですよね💦
実はなんの資格もないので
それなら今正社員として
転職活動する方が今後安心ですかね…🤔
アドバイスありがとうございます🙇♀️- 6月20日
( ◜ᴗ◝)
確かに毎月変わらないお給料もらえるの魅力です😳！
扶養内パートだと…なんとかかんとかだと思いますが
今の仕事を続けるか扶養内パートか、となれば
そっちの方が時間やお金的にも賢いのかなと考えて質問しました🙇♀️
返信ありがとうございました⭐️