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扶養内パートからフルタイムのパートに転職する際の国保と社会保険について質問です。8月9月は国保に切り替える必要があるでしょうか？手続きは旦那の会社に言えばいいですか？
扶養内パートからフルタイムのパートに転職する場合の国保と社会保険についての質問です。
今の仕事が扶養内のパートで6月末に退職します。月8万くらい
フルタイムの仕事は7月10日からスタートです。（社会保険に入れるのは10月からです。）
7月の給料予想は10万以下です。
8月9月は総支給で15万ほどになるかと思います。
10月から社会保険です。
この場合8月9月は国保に切り替えないといけないでしょうか？
その場合手続きは旦那の会社に言えばいいですか？
どなたか詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願い致します🙏
- いち(5歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
108000円を超えた時点で、
扶養取り消しされるので、
8.9月は国保に切り替えですね！
扶養から外れる手続きは旦那様の会社です！
国保はお住まいの市町村の市役所で手続きです☺︎
いち
ありがとうございます！やはり手続きが必要なのですね、会社に連絡してみます！ありがとうございましたm(_ _)m