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ihy
お仕事

子供や自身の体調不良で退職を考えています。有給50日残っていますが全消化は難しいです。国保に加入し、月末と月中どちらが辞めるのが良いか教えてほしいです。

4月よりフルタイムで復職しましたが子供の体調不良や
私自身の体調不良で退職しようと思います。
現在有給が50日残ってます。
全て消化はできないですよね😭

また、辞めた後に求職をするので
一時的に国保に加入することになります。
その場合月末と月中どっちで辞めた方がいいなど
ありましたら教えていただきたいです😣

コメント

ママリ

有給は自分のものなので、全て消化できますよ。言ってみる価値はあると思います。
やめるなら、相手の顔を伺うことなく淡々と請求できるものは請求しましょう。
「出来ないなら労働基準監督署に相談してみます」と一言言えば顔色変えて対応してくれると思います。

  • ihy

    ihy

    そうなんですね。ありがとうございます。
    請求できるものは何があるのか確認して言ってみようと思います。

    • 6月14日

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