優龍
外れて働くなら少なくとも150万円以上です。
130万円ちょいとか140万円だと手取りマイナス15万円くらいは引かれてしまいますよ。
さえぴー
損得の価値感は人によりけりですが、手取だけでいうと、
103万超えると所得税と住民税と(週20時間以上勤務で雇用保険料)がかかりますが、それぞれ数百円ずつくらいなので、その分働けばちゃんと手取は増えます。その数百円ずつすら引かれたくなければ103万以内が良いです。
問題は社会保険で、社会保険は加入したとたん最低月2万とか引かれるので、その2万働いて取り返そうと思ったら大変ですよね。年収130万超えて社保自分で払うとなると年収160万以上は稼ぐ必要あります。
ちなみに社会保険は扶養要件と加入要件が別なので、両方の要件を気にする必要があります。
扶養の要件は年収130万(厳密には月収108333円)超えたら扶養外れる、ですが、
加入の要件はパートアルバイトでも社員の勤務時間の3/4以上働いてたら社保加入、従業員500名超の大きい会社は年収106万から社保加入です。
虹色ママ
150とか160とか言われてますよね。
外れるならガッツリ！働きます💪
ママリ
自分がだんなさんの扶養を外れたあとどんな制限の保険に入るかで変わってきます。
106万円で社保加入なら、130万円以上稼げば働き損にはなりません。
130万円以上で社保加入なら、150万円以上稼げば働き損にはなりません。
社保に加入できず国保加入なら、働き損という概念はないので働けば働くほど得です。
さぁちゃん
150以上と言われてますが、正直言えば損です。
保険とか引かれるので、働いた割には。。ってやつですね。
税理士さんからは、女性は200万以上稼がないと損だと言われました！
りんご
160くらいと言われてますよね😊
私はフルでガッツリ働いてます🌻
2人育児💕
来年制度が変わるのご存知でしたか扶養が85まんになるそうで､それを越すと社会保険とか入らないと行けないですよね。扶養から外れる事になりますよね😅特別扶養控除がありますが､私はお国の為に働くのが好きでなくて､結局は年金も下がって行くやろうして思ってしまいます。
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