コメント
ひろஐ
たしか産院で出産予定日を書いてもらって、それを職場でコピーして提出した記憶があります(>_<)
ザト
出産手当金（産休中に健康保険から出る手当）を受け取る予定であれば、法に触れますし、産後に医師が書類を提出するのでバレます(；´・ω・)
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ザト
ちなみに産前休暇は必ずお休みしなきゃいけないものではないので、本人の希望によっては出産日まででも働けますよ♪
- 9月10日
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はづっちゃん
そうなんですね！何日か伸ばして働きたいと思ってるので、希望してみようとおもいます！(>_<)ありがとうございます！
- 9月11日
exx
私の場合は出産後、
産院に書いてもらって職場に出す書類に
出産予定日書いてあった気がします！
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はづっちゃん
それはアウトですね(>_<)ありがとうございます！(>_<)
- 9月11日
おむすびまん
あとあと出産手当金やら育児休業給付金やらで、正確な出産予定日はチェックされますよー( ﾟωﾟ；)
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はづっちゃん
わー、そうなんですね(>_<)ごまかせないことがわかりました(>_<)
- 9月11日
まうたん
母子手帳の予定日が書いてある所はコピーが必須のはずです(^^;;
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はづっちゃん
わー、そうなんですね(>_<)ありがとうございます(>_<)
- 9月11日
はづっちゃん
そうなんですね(>_<)やっぱりだめなんですね(>_<)