

いちご
130〜150が働き損だった気がします!

優龍
そうですね。
150〜160と言われています。
手取り130必要なら
150は働かないとと思います。
130万円ギリ超えないなら
手取りは120万円ちょいとなります。

ママリ
旦那さんの扶養を外れたとしても、主さんの仕事先で社保に加入できるとは限りません😅
扶養を外れる条件と自分が加入できる条件が違うからです。
その場合は国保に加入しなければいけませんよ。国保は収入に応じて保険料も上がります。稼いだだけ保険料は上がりますが手取りも上がります。働き損という考えはありません。
社保に加入できた場合、106万円で加入の会社なら130万円以上、130万円で加入の会社なら160万円以上が働き損にならないラインだと言われています。
社保料(健康保険、厚生年金)は一般的に月の総支給の2割ほど引かれると思ってたらいいですよ。
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