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はじめてのママリ🔰
お仕事

フル正社員の次に加点があるのは時短正社員です。兄弟加点もありますか?3人子供がいて、3番目の育休中です。

広島市です。
フル正社員、時短正社員、フルパート…この中だと、フル正社員の次に加点があるとは時短正社員とフルパートどちらなのでしょうか?🤔勤務時間でいうとフルパートだけど、時短でも正社員なのは正社員だし…と思ってお聞きしました。
あと兄弟加点もあるのでしょうか?
3人子供がいて、いま3番目の育休中です。

コメント

ままり

区役所に聞いた時に勤務時間の長さによると説明されたので、フルパートで時間が長く、他の条件が一緒の人がいればその方の方が点数が高いと思います…
兄弟児がすでに現在園児であれば兄弟の加点ありますよ、!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。おそらく自治体によって様々ですよね。広島市でしょうか?

    • 5月31日
  • ままり

    ままり

    広島市です。

    • 6月1日
ママリ

フル正社員が時短正社員で復帰した場合、元の勤務時間(フル正社員の時の勤務時間)が選考基準となります、と役所の方に教えて頂きました👒(職場に書いてもらう在職証明書も、そうでした)

全て勤務時間の長さで決まると思います!

兄弟加点もありますね☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    在職は会社が書くと思うのですが、元の勤務時間を書いてくれるかは会社によるのではないでしょうか?🤔要は会社がより、復帰して欲しかったら長い勤務時間で書いてくれるかもしれないけど、そうではなかったら復帰する時間で書く…など。
    わたしは産休前は扶養内パートだったのですが、フル正社員又は時短社員で復帰したら加点がつき入りやすいのではないかなあと考えていて…

    • 6月1日
  • ママリ

    ママリ

    そうなのですね💦
    私は産休前はフル正社員で、一人目の時は4月に時短正社員で復帰しました!どのような勤務形態で働くかは、2月に保育園が決まってから決めたので、審査の時にはフル正社員と点数は同じだったみたいですが、4月に出す在職証明書はフル正社員の時間でした!役所にきちんと確認した方がいいですね😂

    • 6月1日