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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休手当ての受給条件について教えてください。パートで働いていて、賃金支払い基礎日数とは出勤日数と同じ考え方で合っていますか？

育休手当てについてです！

令和１年10月5日～産休
11月12日出産
産休育休経て令和２年6月16日～復帰しました。
現在妊娠中で今年の6月16日～産休に入りたいと思っていますがこの場合育休手当てはもらえますか？

パートで働いてますが、賃金支払い基礎日数とは出勤日数と考えていいのでしょうか？
毎月の出勤日数は15.16日です。
どなたか分かる方教えて下さい😭

コメント

ママリ

はい！11日以上働いた月のお給料は計算対象に入るので、育休手当はもらえるはずです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    復帰後１年未満なんですが大丈夫ですかね？💧
    あと、出産日が早まったりしたら貰えないとかないですよね？
    質問ばっかりごめんなさい😅

    • 5月29日
  • ママリ

    ママリ

    前回の産休に入る前も数ヶ月働いていればもらえますよ！

    • 5月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭❗

    • 5月30日

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