保育士の18w妊娠中、切迫で休職中。復帰のめどは立っているが、同僚からのプレッシャーで悩んでいる。保育園を退園させたくないが、復帰か休職か悩んでいる。

お腹の張りが気持ちの問題って…😅
理解が乏しいというか、発想が恐ろしいです😅

普通に診断書もらって休んで、医師の許可が降りたら復帰します！
悪いことしてるわけじゃないので堂々としてて下さい🥺🥺

• 5月29日

私も幼稚園教諭で切迫早産で5ヶ月の頃から張り止めの薬を飲んでいましたが悪化し、7ヶ月の頃から仕事は休んでくださいと言われ、診断書をもらいました。
パートでしたが、副担をしていたので、初めは申し訳なさでいっぱいでしたが、この子を守れるのは私しかいないという考えをもち、休みをもらい、そのまま育休に入りました。
きっと出産や切迫早産は経験しないと分からない人もいると思います。
気になさらず元気な赤ちゃんを産んでください！

• 5月29日

そのまま休みに入るの一択です！！！
言わせておけば良いんです、どこ会社にも居ますよ。
きっと育休明けは子供が熱出したりで休んだ時にぐちぐち言うだろうし…キリないです。
自分は自分、周りの人が言うことに振り回されてたら自分らしく生きれないですよ😊
図太く生きましょう！
じゃないと子育てしながら仕事は無理です！

そして…余計な情報を流す同じクラスの先生には不信感を覚えました。私はそういう情報をわざわざ本人に伝える人は嫌いです。

• 5月29日

私も保育士です！そして、1週間ほどでしたがお休みいただきました！
張りが気持ちの問題ってやばいですね。出産経験してる人が言う言葉とは思えない。妊娠なんて経過は人それぞれだし仕方ない。仕事できるならしたいのにと言う思いすごくよくわかります。正職員でも切迫の診断がある以上、無理とか無理じゃないとか関係ないですよね。むしろそこら辺保証されて当然だし、保育士だからこそ、ちゃんと補償されていて欲しいところですね。私もそのまま休みに入る方が安心だしいいかなと思いました。

• 5月29日

すごく今更ですが、読んでいて私と重なりコメントしちゃいました。

わたしは仕事中に出血→流産を経験していて、新たに妊娠発覚→悪阻がひどく2週間お休みをいただき安定期入ったとこで切迫になりました。

最初心配してくれた園長主任も、1か月、もう1か月となるにつれて同じように当たりが強くなり…
事務作業ならできるでしょ！復帰したいなら誠意を見せないとみんな認めてくれないよ！etc色々言われました。
年度末だったので、保護者にお礼と最後までみれなかったお詫びの挨拶をしたいと伝えたら、保護者に妊娠のことは伝えていないから必要ない。もししたいなら朝の登園時間に門に立って1人ずつ挨拶しろなど切迫で安静にしてなきゃいけないのに色々無理難題を言われまくりました。
退職を伝えると、本部からは退職はしないでくれと何度も引き止められ退職もできず。。。

仲良かった職員たちからも、みんな不満が溜まりまくってるから産後復帰もあなたがきまずいだけよなども言われました。

結局産むまで安静だったので、開き直り休んで、復帰するなら違う園でとの契約で本部とは話し合いをしましたが、その間も園長や主任からの嫌がらせは続いたので、腹が立って2歳までフルで育休とって、2歳で保育園おちた時にやめました😂

もらうだけもらって最低かもしれませんが、妊娠前は毎日10〜12時間労働が当たり前、行事前は6:30〜23:00まで働いていても残業代は月に40000まで等、超ブラックな保育園でしたが、リーダーなども頑張ってやってきたのに、悔しくて悔しくて。

きっと最悪な人物認定されてるだろうけど、今は県外に引っ越したしきにしてません😂

わざわざみんながこう言ってるよと連絡してくる同僚も意地悪だと思います。
こっちだってなりたくて切迫になってるわけではないのに。。

私みたいに開き直って、貰えるもんもらって辞めるか、ストレスやばいと思うので、すぐ辞めてしまうか。
本当に自分と赤ちゃん優先で頑張ってくださいね😊

• 7月29日