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りあな
お仕事

育休明け、祝日出勤できずにパートを勧められる。正社員のまま希望でワガママでしょうか？

育休前は、正社員で
復帰ごも正社員ですが
保育園が祝日休みなので
祝日出勤できない為
パート勤務を勧められてます。
ですが、私は正社員のままを
希望なんですがそれは
ワガママ何でしょうか?😥

コメント

海

全然ワガママでないと思います！
会社の方には迷惑かかるかもしれませんが、正社員とパートでは全然手当が違いますし、2人目とか考えてたら絶対正社員がいいと思うので押し通したらいいと思います！

じゅん

特に祝日出勤もしてますが、何とか出勤してます。たまに休みますが😅

休日保育やってるところで、祝日預けとかできないでしょうか？
もしくはサポート先を探すかですかね🤔

サポート費とか払っても正職員でいたほうが、お金は良いですよね✨

私はほとんどの場合、祝日勤務の時は夫に見てもらってますが😅
たまに休日保育やってる公立の園に預けたりもします！

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